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Pro Jugend – Arbeiten und Lernen (19 Plätze) Für 19 Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren findet in den Berufsfeldern Holz, Metall, Lager-Logistik, Verkauf, Hotel- und Gastgewerbe und IT eine bis zu einem Jahr dauernde projektbezogene Anleitung und Förderung statt. Durch intensive Förderung in gut ausgestatteten Praxisräumen und durch die Unterstützung sozialpädagogischer Fachkräfte erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer berufliche und soziale Kompetenzen, die ihnen den Einstieg in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis erleichtern. Ziele: - Einüben und Stabilisieren von Tages- und Arbeitsstrukturen
- Vermittlung von Arbeitstugenden und sozialen (Schlüssel-) Kompetenzen
- Vermittlung von Problem- und Konfliktlösungsstrategien
- Förderung der Motivation zur Aufnahme einer Ausbildung oder Beschäftigung
- Vermittlung fachpraktischer- und fachtheoretischer Grundkenntnisse
Angebote: - Kombination von Unterricht und körperlicher Arbeit
- Einüben und Festigen klarer Verhaltensregeln und Strukturen
- Bewerbungstraining
- Qualifizierungsbausteine (z.B. Vorbereitung auf PC-Führerschein, Staplerschein)
- Aufsuchende Sozialarbeit
Pro Jugend – Niedrigschwellig (Jobstarter) 14 Plätze Erwerbsfähige Hilfsbedürftige unter 25 Jahren, die durch andere Maßnahmen nicht erreicht werden konnten sollen im Rahmen dieser Maßnahme lernen eigene Kräfte und Ressourcen zu nutzen, um Selbstbestimmung über ihr Leben gewinnen zu können. Die Jugendlichen dürfen sich erproben, Stärken entdecken und positives Feedback erleben. Sie müssen allerdings auch Grenzen akzeptieren lernen: Wichtig ist und bleibt, dass sie sich als Menschen akzeptiert und wichtig fühlen. Wir bieten 'mehr als Arbeit': - offene Arbeitsangebote ohne Leistungsdruck
- einfach anwendbare Tipps zur erfolgreichen Lebensgestaltung
- Workshops
- Aktionen und Abenteuertouren
- gemeinsame Gruppengespräche/Austausch
- Herausforderungen
- Unterstützung, eigene Ideen zu verwirklichen
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